新闻传媒通信中心评选业务骨干激活力

发布时间:2018/6/19 21:06:12来源:编辑: 0次浏览

为进一步激发广大干部职工干好本职工作的信心和决心,今年上半年,新闻传媒通信中心印发《业务骨干评选奖励办法》,在职工中深入开展业务骨干评选活动,不仅营造“比学赶超”的浓厚氛围,还极大激发了职工学知识、学技术的积极性和主动性。

该中心综合考虑各部门工作性质、人员数量、岗位专业的具体情况按比例将指标分配给各部门,各部门根据自身工作实际制定《评选考核办法》,按照中心下达名额指标自行组织评选推荐。评选权重为“职工推荐占50%、部门副科长和科长占30%、分管副主任推荐占20%”。

该中心成立以主任、书记为组长,班子副职为副组长的业务骨干评选工作领导小组,成员为副总师、各职能部门负责人。办公室设在财劳管理部,负责日常工作的统筹、协调和推进。业务骨干原则上每半年评选一次,各部门评选办法及评选结果、评选资料都必须报中心备案。

该中心严格按照“部门考核推荐,中心集体确定”的程序落实部门评选工作,坚持公平、公开、公正的原则,确保

“能力强、业务精、肯吃苦、做贡献”的业务骨干评选出来。按专业人员的20%进行评选,业务骨干必须是在工作中切实起到表率和带头作用,工作积极主动,服从指挥,认真完成各项工作目标任务。严肃评选纪律,坚决杜绝“轮流坐庄”、不按原则、不按程序现象。

 

(张睿)