赫孟合参加部分基层单位政治性警示教育专题民主生活会

发布时间:2018/6/21 20:25:19来源:编辑: 0次浏览

6月20日,集团公司党委副书记、副董事长、总经理赫孟合到万年矿和通顺公司参加了两个单位的政治性警示教育专题民主生活会。

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在万年矿,赫孟合认真听取了该矿领导班子和领导班子成员的对照检查后指出,要坚持高标准、严要求,制定务实有效的整改方案。要与当前开展的巡视巡察整改工作结合起来,与“一问责八清理”整改“回头看”、纠正“四风”和作风纪律专项整治结合起来,逐项拉出清单。要围绕重点领域完善一批有效管用的制度文件,全面强化规章制度的刚性执行,进一步扎牢不能腐的笼子、强化不敢腐的震慑、增强不想腐的自觉,形成风清气正、干事创业的良好政治生态。

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赫孟合强调,万年矿任务压力大,工作面条件复杂,工作中存在诸多困难。面对困难,万年矿能不能打胜仗,关键是看领导班子的带头作用。要正视问题,换位思考,形成合力,积极寻找解决问题的办法。要从根本上解决问题,长远谋划,确保各项任务目标的顺利实现,为集团公司转型发展和高质量发展做出新贡献。

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在通顺公司,赫孟合认真听取了通顺公司领导班子和领导班子成员的对照检查后强调,要牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央和上级党政保持高度一致。通顺公司闭井、社区“三供一业”移交后,面临着瘦身分流、转型发展的新情况新课题,任务艰巨、使命光荣。要站在讲政治的高度,进一步强化责任担当,继承和发扬原有的好传统,扎实推进转型发展工作,为集团公司转型发展闯出一条路子来。要把筑牢“四个意识”转化为实际行动,自觉在大局中研究思考问题、谋划推动工作,时时主动看齐、处处精准对标。要把政治建设摆在首位,想问题、做决策要切实提高把握政治大局和政治方向的能力和水平,确保集团公司各项决策部署在通顺公司落地生根。

 

(少彭 吴枫 王为科)